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Guarantã do Norte

Prefeitura abre processo seletivo para contratação de 100 funcionários

Todas as vagas são para a Secretaria Municipal de Educação de Guarantã do Norte

Prefeitura abre processo seletivo para contratação de 100 funcionários
Foto: Vista aérea da cidade

A Prefeitura de Guarantã do Norte, a 721 km de Cuiabá, abriu um processo seletivo para a contratação de 100 funcionários para ocupar cargos na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto. Os salários variam entre R$ 1,3 mil e R$ 4 mil.

edital não prevê vagas exclusivas para pessoa com deficiência física (PcD).

Para nível fundamental, há vagas de agente de serviços gerais e motorista. O edital ainda prevê a contratação de professores licenciados em Pedagogia, Letras, Matemática, Ciências, História, Geografia, Educação Física e Artes. Também há vaga para nutricionista.

As inscrições começam na próxima quarta-feira (13) e terminam no dia 20 de janeiro. Conforme o edital, não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, que estão previstas para serem aplicadas nos dias 26 e 27 deste mês.

 
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Peixoto de Azevedo

12 instituições participam da rede de enfrentamento a violência contra a mulher

Durante a reunião foram debatidas ações integradas que envolvem campanhas educativas, projetos de conscientização, fortalecimento da rede de atendimento e ampliação das políticas públicas voltadas à defesa dos direitos da mulher

12 instituições participam da rede de enfrentamento a violência contra a mulher
Foto: Reunião MPE sobre Rede de Enfrentamento

Pelo menos 12 instituições, órgãos e entidades integrarão a Rede de Enfrentamento à Violência Doméstica e Familiar de Peixoto de Azevedo. Diante dos índices alarmantes registrados no estado de Mato Grosso e da necessidade urgente de medidas efetivas para prevenir, combater e penalizar este tipo de crime, foi realizada uma importante reunião de trabalho reunindo representantes do sistema de justiça, segurança pública e poder público municipal.

Participaram do encontro juiz, promotores de justiça, representantes da Defensoria Pública, membros da 14ª Subseção da OAB, forças de segurança, Conselho Tutelar, clubes de serviços e representantes dos poderes Executivo e Legislativo. O objetivo foi discutir estratégias e fortalecer a atuação conjunta para ampliar a proteção às mulheres e garantir respostas rápidas e eficazes diante de casos de violência doméstica e familiar.

Durante a reunião foram debatidas ações integradas que envolvem campanhas educativas, projetos de conscientização, fortalecimento da rede de atendimento e ampliação das políticas públicas voltadas à defesa dos direitos da mulher. Entre as iniciativas destacadas estão campanhas permanentes de conscientização, capacitação de profissionais da rede de atendimento, divulgação de canais de denúncia, além de ações comunitárias que incentivam a sociedade a participar ativamente do enfrentamento à violência.

A rede também busca ampliar projetos de acolhimento e orientação às vítimas, estimular a denúncia segura e fortalecer mecanismos legais que assegurem proteção, justiça e dignidade às mulheres. A participação da sociedade civil, instituições públicas e entidades representativas é considerada fundamental para construir um ambiente de respeito, igualdade e oportunidades.

A Secretária de Administração, Solange Barbosa, disse que prefeitura está engajada nesta causa por meio de suas secretarias e que a mobilização conjunta das instituições e da comunidade é vista como essencial para romper o ciclo da violência e construir uma sociedade mais segura e justa.

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