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Matupá

Professores, Coordenadores, Articuladores e Escolas serão premiados em 2020

Projeto Educação Motivada, Aprendizagem de Qualidade entra em vigor em Matupá com premiações em dinheiro.

Professores, Coordenadores, Articuladores e Escolas serão premiados em 2020
Foto: Professores Matupaenses

O ano começa com mais uma ótima notícia para o setor educacional Matupaense.

Começa a vigorar a Lei Municipal Nº 1120, de 09 de outubro de 2019 que dispõe sobre a criação do Projeto: Educação Motivada, Aprendizagem de Qualidade.

A proposta vem para premiar em dinheiro os professores e as escolas da rede municipal de ensino a título de incentivo e reconhecimento pelo desempenho, alcance do rendimento escolar e maior evolução nos indicadores do IDEB – Índice de Desenvolvimento da Educação Básica.

Os prêmios vão variar de R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00 para Escola Destaque Anos Iniciais (1º ao 5º Ano), Professores Turmas Anos Iniciais, Professores das Disciplinas de Português e Matemática Turmas Anos Finais, Professores das Turmas do 1º, 2º, 3º, 4º e 5º Ano, além de Coordenador e Articulador que tiverem maior progresso no processo ensino-aprendizagem das Turmas do 2º Ano. Também serão premiados os professores de 1º ao 5º Ano de Turmas Multisseriadas que apresentarem melhor desempenho no Ano Letivo de 2020.

As avalições serão feitas pela Secretaria Municipal de Educação e Desporto, seguindo critérios como a superação do índice oficial correspondente ao biênio anterior e padrões de Provas do SAEB.

O Projeto ‘Educação Motivada, Aprendizagem de Qualidade’ de autoria do Poder Executivo e sancionado pelo Prefeito Valtinho Miotto, tem por objetivo incentivar, motivar e estimular professores, coordenadores, articuladores e as escolas municipais para o aprimoramento de suas atividades, ações, projetos e iniciativas pedagógicas, visando o cumprimento de metas e a evolução positiva do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica – IDEB.

“Queremos que o professor se dedique ainda mais pela causa da educação, fazendo assim a diferença na vida de seus alunos, e contribuindo diretamente no desenvolvimento e formação de cidadãos preparados para a vida em sociedade”, comentou a Secretária de Educação, Cleusa Mosquer Dutel.

O Prefeito Valtinho Miotto destacou que com planejamento e responsabilidade continuará buscando sempre a motivação dos professores para que entrem em sala de aula e ensinem as crianças e jovens cada vez mais comprometidos com a missão de educar.

A Secretaria de Educação informou que estão programados e fazem parte do cronograma 2020, a realização de capacitações e atualizações, melhorias na infraestrutura das escolas, ampliação da frota de transporte de estudantes, aprimoramento do processo de aquisição, preparo e cardápio da merenda escolar, reaparelhamento das unidades de ensino, continuidade da uniformização dos alunos, distribuição de kits de materiais escolares, parceria das redes no processo de escolha dos livros didáticos, entre outras.

A nossa reportagem checou que em 2019 a Prefeitura Municipal de Matupá promoveu o reajuste salarial de 6% aos professores, dando um ganho real de 2,06%. A iniciativa do Projeto ‘Educação Motivada, Aprendizagem de Qualidade’ vem para ser mais um agregante no contexto financeiro desses trabalhadores, pois funcionário motivado é funcionário produtivo.

A expectativa é de que a entrega da premiação aconteça preferencialmente no dia 15 de outubro (Dia do Professor) em evento solene da Secretaria Municipal de Educação e Desporto.

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Educação

Segue o Plano: Prefeitura conta com 12 novos ônibus escolares em Peixoto

Além dos ônibus escolares, a atual administração também entregou duas caminhonetes traçadas para reforçar o apoio logístico às escolas do campo

Segue o Plano: Prefeitura conta com 12 novos ônibus escolares em Peixoto
Foto: Onibus Escolares novos

A Prefeitura de Peixoto de Azevedo segue avançando na consolidação da frota própria do transporte escolar municipal. Durante as comemorações dos 40 anos do município, realizadas no Bairro Bela Vista, foram apresentados à população os 12 novos ônibus escolares adquiridos em pouco mais de um ano e cinco meses de gestão do prefeito Paulistinha, todos modelos padrão Caminho da Escola.

A nova frota ficou exposta durante a inauguração do Complexo Esportivo, Cultural e Turístico Leda Frizzon, evento que reuniu secretários municipais, vereadores, lideranças comunitárias e centenas de moradores. Os investimentos foram viabilizados por meio de recursos próprios da prefeitura e convênio firmado com a SEDUC-MT.

Além dos ônibus escolares, a atual administração também entregou duas caminhonetes traçadas para reforçar o apoio logístico às escolas do campo, garantindo mais eficiência no atendimento das comunidades rurais.

Outro importante investimento destacado foi a aquisição de um moderno ônibus executivo, avaliado em cerca de R$ 2 milhões, destinado ao Departamento Municipal de Esportes para o transporte de atletas em competições intermunicipais e regionais.

O prefeito Paulistinha ressaltou que os investimentos representam compromisso com a educação, valorização dos estudantes e incentivo ao esporte. “Estamos trabalhando para garantir um transporte seguro, confortável, digno e humanizado às nossas crianças e adolescentes da cidade e do interior. Esses ônibus oferecem mais qualidade, segurança e tranquilidade para os alunos e suas famílias. E no esporte estamos realizando um sonho antigo dos nossos desportistas, que agora terão um ônibus moderno e adequado para representar Peixoto de Azevedo em competições regionais e estaduais”, declarou o gestor municipal.

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Guarantã do Norte

RGA de 6,69% aos servidores públicos de Guarantã do Norte

O projeto foi encaminhado em Regime de Urgência Urgentíssima e deverá ser analisado pelos nobres vereadores, que irão exarar pareceres e deliberar sobre sua aprovação.

RGA de 6,69% aos servidores públicos de Guarantã do Norte
Foto: Guarantã do Norte MT

O Prefeito de Guarantã do Norte, Márcio Gonçalves, encaminhou para apreciação da Câmara Municipal o Projeto de Lei Nº 007/2026, que dispõe sobre o pagamento da Revisão Geral Anual (RGA) aos servidores públicos municipais no percentual de 6,69%, correspondente ao índice inflacionário apurado no período de janeiro de 2025 a abril de 2026.

A proposta assegura um direito legítimo do funcionalismo público, garantindo a recomposição salarial diante das perdas inflacionárias e fortalecendo o poder de compra dos servidores municipais.

A medida também contribui diretamente para a adimplência financeira das famílias, além de representar valorização profissional aos trabalhadores que atuam nas diferentes secretarias, departamentos, repartições e instituições da administração pública municipal.

De acordo com a gestão, a concessão da RGA é considerada um importante fator motivacional, reconhecendo o comprometimento e a dedicação dos servidores públicos no atendimento à população e na prestação dos serviços essenciais do município.

O projeto foi encaminhado em Regime de Urgência Urgentíssima e deverá ser analisado pelos nobres vereadores, que irão exarar pareceres e deliberar sobre sua aprovação.

A expectativa do Poder Executivo é de que o reajuste seja instituído ainda na folha salarial de maio de 2026, assegurando maior agilidade na efetivação do benefício aos servidores municipais.

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