Redes Sociais
Redes Sociais

Matupá

Vereadora cobra adicional de 20% aos enfermeiros e reestruturação do PCCV e PCCS

Enfermeiros estão amparados pelo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos a receberem o adicional e criação de Comissões Especiais tratarão da revisão e atualização do PCCV e PCCS do quadro geral, educação e saúde de Matupá

Vereadora cobra adicional de 20% aos enfermeiros e reestruturação do PCCV e PCCS
Foto: UBS Jardim das Flores

Reconhecendo que nas Unidades Básicas de Saúde de Matupá, Gleba Liberdade e da Linha 3 das Glebas São José União/Padovani, onde os cidadãos buscam e recebem os cuidados básicos de atenção à saúde, principalmente os que se referem a saúde da mulher, do idoso e da criança e após ouvir reivindicação da categoria de enfermeiros.

A vereadora, Júlia Uczai, apresentou em sessão ordinária o Requerimento de Nº 037/2021 solicitando que o Prefeito Municipal, Bruno Santos Mena, institua imediatamente o adicional de 20% a esses profissionais que ocupam cargos efetivos e são responsáveis técnicos nos postos de saúde, realizando consultas, solicitação de exames básicos, coordenando os programas, desenvolvendo o acompanhamento pré-natal, promovendo educação em saúde e outros procedimentos, sendo uma das principais funções deste atendimento humanizado a comunidade.

“É importante lembrar que essa reivindicação é antiga dos nossos enfermeiros, que tem desenvolvido um trabalho espetacular na linha de frente da Covid-19. Isso não seria apenas um reconhecimento ou valorização, mas sim o cumprimento do parágrafo único do Artigo 47 da Lei Complementar Nº 80/2013, ou seja, está previsto e é obrigação da Prefeitura o pagamento do adicional de 20% por força do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Quadro Geral do Poder Executivo Municipal, o PCCV”, justificou em tribuna a vereadora Matupaense, Julia Uczai.

A parlamentar disse também que a Mesa Diretora composta pelos vereadores: Marcos Icassati, Samuel Carteiro, Douglas Picotte e Julia Uczai apresentou projeto estabelecendo a criação de duas Comissões Especiais de Assuntos Extraordinários e Relevantes que serão responsáveis pela dinamização da reestruturação dos Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos e Plano de Cargos, Carreiras e Salários do quadro geral, da educação e da saúde, prezando pelas atualizações da legislação e dos índices, destacando a profissionalização, valorização e qualificação do funcionalismo público, além de estabelecer mecanismos e instrumentos que regulem o desenvolvimento funcional e remuneratório das respectivas carreiras.

“Todos os vereadores estão focados nesta atualização, pois é possível avançarmos neste aspecto assegurando uma melhor remuneração, elevando a autoestima e potencializando o orçamento familiar do servidor, visando à melhoria de sua qualidade de vida e consequentemente dos serviços prestados à sociedade Matupaense”, salientou Júlia Uczai.   

Comentários
Aviso Importante: Qualquer texto publicado na internet através doNotícia Vip , não reflete a opinião deste site ou de seus autores e é de responsabilidade dos leitores que publicam.

Política

Autismo: Câmara homenageia empresas compromissadas com a causa em Matupá

Entrega de Moções de Aplausos às empresas Casa Aurora e Machadão Atacadista

Autismo: Câmara homenageia empresas compromissadas com a causa em Matupá
Foto: Molão de Aplaudos ao Machadão Atacadista

A Câmara Municipal de Matupá realizou nesta semana, durante sessão ordinária, a entrega de Moções de Aplausos às empresas Casa Aurora e Machadão Atacadista, em reconhecimento ao compromisso e engajamento com a inclusão social e a valorização das pessoas com deficiência física e dos autistas no mercado de trabalho.

A homenagem foi conduzida pela presidente do Poder Legislativo, Dra. Andréa Varea, que fez a entrega das honrarias aos representantes das empresas, Ronaldo Polizelli, da Casa Aurora, e Talles Rodrigo, do Machadão Atacadista.

As duas conceituadas empresas do ramo supermercadista vêm se destacando por garantir percentuais de vagas exclusivas para pessoas com deficiência física e autistas, promovendo oportunidades de emprego, autonomia financeira e inclusão efetiva no ambiente profissional.

A iniciativa possui grande relevância social, pois contribui significativamente para o desenvolvimento físico, psicológico e emocional desses trabalhadores, fortalecendo a autoestima, a independência e o sentimento de pertencimento à sociedade. Além disso, demonstra o cumprimento da legislação vigente e o compromisso empresarial com a cidadania, a igualdade de oportunidades e a justiça social.

Durante a homenagem, a presidente Dra. Andréa Varea agradeceu aos representantes das empresas pelo exemplo de responsabilidade social e solidariedade, ressaltando que ações como essas fortalecem uma sociedade mais humana, inclusiva e acessível.

Dra. Andréa também felicitou todos os trabalhadores autistas e pessoas com deficiência que diariamente cumprem metas, superam desafios e demonstram sua capacidade no mercado de trabalho Matupaense.

Segundo ela, o exemplo dessas empresas deve servir de inspiração para outros comércios e segmentos empresariais do município, ampliando cada vez mais as oportunidades de inclusão e valorização das pessoas especiais.

Ver Mais

MINERAÇÃO

Cooperrio realiza evento com foco no fortalecimento do cooperativismo

O evento contou com a participação do presidente da Coogavepe, da Fecomin e membro da Comissão de Mineração da OCB-MT, Gilson Gomes Camboim

Cooperrio realiza evento com foco no fortalecimento do cooperativismo
Foto: Intercooperação Coogavepe Cooperrio

A Cooperativa dos Garimpeiros do Rio Peixoto (Cooperrio) realizou uma importante reunião de trabalho voltada aos membros da diretoria, assessoria jurídica e equipe administrativa, com o objetivo de fortalecer o planejamento estratégico e aprimorar as ações desenvolvidas no setor mineral. O encontro aconteceu no auditório do Green Palace Hotel, em Matupá.

O evento contou com a participação do presidente da Coogavepe, da Fecomin e membro da Comissão de Mineração da OCB-MT, Gilson Gomes Camboim, que ministrou uma palestra abordando temas fundamentais para o desenvolvimento sustentável da atividade mineral.

Entre os assuntos discutidos estiveram o Cooperativismo Mineral, Legislação Ambiental, Produção e Comercialização Mineral, Recuperação de Áreas Degradadas, Mercúrio Zero, Organização da Cadeia Produtiva Mineral, Parcerias Estratégicas Institucionais, além do desenvolvimento de projetos sociais e de educação ambiental.

Gilson Camboim destacou a relevância do modelo cooperativista para a organização do setor. “O cooperativismo mineral promove transparência, segurança jurídica, fortalecimento econômico e maior credibilidade para a atividade garimpeira. Quando os trabalhadores atuam de forma organizada e comprometida com as normas ambientais, demonstram à sociedade que é possível produzir riqueza com responsabilidade e sustentabilidade”, afirmou.

O presidente da Cooperrio, Vanderson Lobato Portes, ressaltou que a cooperativa possui atuação consolidada nos municípios de Peixoto de Azevedo, Matupá, Novo Mundo e Nova Guarita, contando atualmente com mais de 70 cooperados ativos e mais de 50 títulos minerários vigentes. Segundo ele, o crescimento da cooperativa está diretamente ligado ao compromisso com a legalidade, a preservação ambiental e a valorização dos trabalhadores do setor.

Ver Mais

Educação

Frota Matupaense continua sendo ampliada e modernizada

Entre os novos veículos estão dois ônibus Mascarello Volkswagen, com capacidade para 53 passageiros cada, adquiridos com investimento próprio superior a R$ 1,2 milhão.

Frota Matupaense continua sendo ampliada e modernizada
Foto: Novos ônibus Escolares

A Prefeitura de Matupá segue avançando no fortalecimento da educação com importantes investimentos na renovação da frota do transporte escolar. Somente nestes primeiros meses de 2026, já foram adquiridos oito novos ônibus escolares, demonstrando o compromisso da gestão municipal com a segurança, o conforto e a qualidade dos serviços oferecidos aos estudantes da rede pública de ensino.

As aquisições fazem parte do planejamento estratégico e do cumprimento das metas estabelecidas pela Secretaria Municipal de Educação para modernização da frota. Entre os novos veículos estão dois ônibus Mascarello Volkswagen, com capacidade para 53 passageiros cada, adquiridos com investimento próprio superior a R$ 1,2 milhão.

A gestão do prefeito Bruno Mena e do vice-prefeito Celso Sorgatto tem tratado o transporte escolar como uma das prioridades da administração, reconhecendo a grande responsabilidade de garantir o acesso diário dos estudantes da cidade e da zona rural às unidades escolares. O transporte escolar é um direito assegurado aos alunos e, em Matupá, tem sido respeitado e valorizado por meio de investimentos contínuos que proporcionam mais segurança, conforto e tranquilidade durante o deslocamento, sem prejuízos ao cumprimento dos itinerários dos bairros e comunidades.

A secretária municipal de Educação, Jozeli Cardoso Giazzoni, destacou que os resultados são fruto de uma gestão comprometida com o planejamento e a boa aplicação dos recursos públicos.

“A renovação da frota é resultado de uma administração organizada, que planeja suas ações e trabalha com responsabilidade. Temos uma equipe comprometida com a gestão eficiente dos veículos, cumprindo rigorosamente todos os protocolos e exigências da legislação do transporte escolar. Nosso objetivo é oferecer um serviço cada vez mais seguro, confortável e de qualidade para os nossos estudantes”, ressaltou a secretária.

Ver Mais

Mais Vistas