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Matupá

Reunião de Trabalho discutiu Plano de Cargos, Carreira e Salários da Educação Matupaense

Presidente da Câmara, Marcos Icassati disse que é compromisso atualização dos Planos da Educação, Saúde e Quadro Geral do Município.

Reunião de Trabalho discutiu Plano de Cargos, Carreira e Salários da Educação Matupaense
Foto: Reunião PCCS e Comissão do Legislativo

O Presidente da Câmara de Vereadores, Marcos Icassati, recebeu a Comissão Representativa da Classe Educacional Matupaense responsável pela formalização dos pleitos para reformulação, atualização e cumprimento dos preceitos contidos no Plano de Cargos, Carreira e Salários dos Profissionais da Educação.

Após deixar o cargo de Prefeito em Exercício e retornar a Presidência da Mesa Diretiva do Poder Legislativo, Marcos Icassati, apresentou projeto de resolução criando a Comissão Extraordinária de Assuntos Relevantes para tratar especificamente dos Planos de Cargos, Carreiras, Salários e Vencimentos do quadro geral, educação e de saúde.  

“Estabeleci este compromisso com a classe quando estive a frente da Prefeitura Municipal. Vamos trabalhar com responsabilidade e coerência para que tenhamos a atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, e que ele esteja efetivamente voltado para a valorização e incentivo do servidor efetivo de todas as secretarias municipais. Esta ação será transparente e compartilhada com os representantes de todas as classes e o Chefe do Poder Executivo, pois só assim, caminhando no mesmo propósito e juntos, iremos avançar nos princípios de qualificação profissional, desempenho, legalidade, remuneração justa e equilibrada, bem como na organização e disciplina das formas de progressão e demais regramentos possíveis que venham de encontro aos anseios do funcionalismo público”, disse o Presidente Marcos Icassati.

Em todas as reuniões de trabalho serão registradas atas com as pautas abordadas, respeitando democraticamente as sugestões e ideias, além da busca de referências legais implementadas nos demais municípios de Mato Grosso e do Brasil que foram essenciais para a modernização das carreiras dos servidores, melhoria da remuneração, gestão do desempenho, qualificação de pessoal, previdência municipal e até mesmo a qualidade de vida do trabalhador público.

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MINERAÇÃO

MME faz visita técnica institucional a Garimpos Legalizados pela Coogavepe

A agenda teve como principal objetivo conhecer de perto os avanços da mineração de pequeno e médio porte desenvolvida de forma responsável, sustentável e dentro da legalidade.

MME faz visita técnica institucional a Garimpos Legalizados pela Coogavepe
Foto: Visita Técnica - Mercúrio Zero

A Cooperativa dos Garimpeiros do Vale do Rio Peixoto – recebeu a visita institucional de um Grupo Técnico do Ministério de Minas e Energia em diversas frentes de lavra garimpeira legalizada na região.

A agenda teve como principal objetivo conhecer de perto os avanços da mineração de pequeno e médio porte desenvolvida de forma responsável, sustentável e dentro da legalidade.

Os representantes acompanharam a realidade operacional dos garimpos, com coleta de informações, verificação dos protocolos de cumprimento da legislação ambiental, uso de ferramentas tecnológicas, gestão cooperativista da mineração, projetos de pesquisas geológicas, parcerias institucionais e mecanismos inovadores empregados na extração mineral.

Também foram destacados importantes avanços como a utilização de maquinários pesados, equipamentos modernos de processamento de ouro com exclusão do mercúrio, implantação da rastreabilidade, cumprimento rigoroso das normas de segurança no trabalho, aplicação de sinalização preventiva nas áreas de lavra, assistência técnica especializada, consultorias e a responsabilidade na execução dos Planos de Recuperação de Áreas Degradadas (PRAD).

A comitiva visitou a sede administrativa da Coogavepe, o Centro Tecnológico de Mineração, frentes de Garimpos Legais, áreas degradadas já recuperadas e também cumpriu agenda em compras de ouro, onde puderam acompanhar os processos de transparência no transporte, rastreabilidade e comercialização legal do minério.

A cooperativa apresentou ações ambientais, projetos sociais, educação financeira, iniciativas de fortalecimento da classe garimpeira e programas voltados à sustentabilidade e valorização da atividade mineral legalizada.

O Ministério de Minas e Energia foi representado pela Coordenadora de Desenvolvimento Socioambiental de Mineração, Luciana Sarmento, engenheira civil, pela Coordenadora de Projetos, Márcia Alves Brito, economista, e pela Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Sustentabilidade da Mineração, Julevânia Alves Olegário, bióloga.

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