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Matupá

Reunião de Trabalho discutiu Plano de Cargos, Carreira e Salários da Educação Matupaense

Presidente da Câmara, Marcos Icassati disse que é compromisso atualização dos Planos da Educação, Saúde e Quadro Geral do Município.

Reunião de Trabalho discutiu Plano de Cargos, Carreira e Salários da Educação Matupaense
Foto: Reunião PCCS e Comissão do Legislativo

O Presidente da Câmara de Vereadores, Marcos Icassati, recebeu a Comissão Representativa da Classe Educacional Matupaense responsável pela formalização dos pleitos para reformulação, atualização e cumprimento dos preceitos contidos no Plano de Cargos, Carreira e Salários dos Profissionais da Educação.

Após deixar o cargo de Prefeito em Exercício e retornar a Presidência da Mesa Diretiva do Poder Legislativo, Marcos Icassati, apresentou projeto de resolução criando a Comissão Extraordinária de Assuntos Relevantes para tratar especificamente dos Planos de Cargos, Carreiras, Salários e Vencimentos do quadro geral, educação e de saúde.  

“Estabeleci este compromisso com a classe quando estive a frente da Prefeitura Municipal. Vamos trabalhar com responsabilidade e coerência para que tenhamos a atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, e que ele esteja efetivamente voltado para a valorização e incentivo do servidor efetivo de todas as secretarias municipais. Esta ação será transparente e compartilhada com os representantes de todas as classes e o Chefe do Poder Executivo, pois só assim, caminhando no mesmo propósito e juntos, iremos avançar nos princípios de qualificação profissional, desempenho, legalidade, remuneração justa e equilibrada, bem como na organização e disciplina das formas de progressão e demais regramentos possíveis que venham de encontro aos anseios do funcionalismo público”, disse o Presidente Marcos Icassati.

Em todas as reuniões de trabalho serão registradas atas com as pautas abordadas, respeitando democraticamente as sugestões e ideias, além da busca de referências legais implementadas nos demais municípios de Mato Grosso e do Brasil que foram essenciais para a modernização das carreiras dos servidores, melhoria da remuneração, gestão do desempenho, qualificação de pessoal, previdência municipal e até mesmo a qualidade de vida do trabalhador público.

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MINERAÇÃO

Coogavepe retoma atividades e atendimentos para 2026

Departamentos já estão em pleno funcionamento, com serviços e trabalhos em andamento para o cumprimento das tarefas, obrigações, metas, prioridades e ações previamente estabelecidas no Planejamento Estratégico Anual

Coogavepe retoma atividades e atendimentos para 2026
Foto: Divulgação

A Diretoria da Cooperativa de Garimpeiros do Vale do Rio Peixoto – COOGAVEPE informa aos mais de 6.000 cooperados dos municípios de sua área de abrangência que a Cooperativa retomou oficialmente suas atividades e o atendimento ao público nesta quarta-feira, 07 de janeiro de 2026.

Todos os departamentos já estão em pleno funcionamento, com serviços e trabalhos em andamento para o cumprimento das tarefas, obrigações, metas, prioridades e ações previamente estabelecidas no Planejamento Estratégico Anual, reafirmando a organização, a eficiência e o compromisso da instituição com seus cooperados.

A COOGAVEPE é referência no cooperativismo mineral no norte de Mato Grosso, desenvolvendo ações voltadas ao fortalecimento da mineração de pequeno e médio porte, sempre pautada pela responsabilidade ambiental, pela sustentabilidade e pelo rigoroso cumprimento da legislação vigente. A atuação da Cooperativa contribui diretamente para a legalização da atividade garimpeira, geração de emprego, renda e desenvolvimento regional.

Para garantir excelência técnica e suporte qualificado, a Cooperativa conta com um quadro multidisciplinar altamente capacitado, composto por geólogos, biólogos, engenheiro ambiental, engenheiro de minas, engenheiro florestal, técnicos de campo, auxiliares administrativos, entre outros profissionais. Essa equipe atua diretamente na assistência técnica, consultoria especializada e atendimento às demandas de interesse dos cooperados.

A COOGAVEPE convida todos os garimpeiros da região a procurarem a Cooperativa e se tornarem cooperados ativos, fortalecendo a defesa da mineração legal, responsável e sustentável. Entre as vantagens estão o acesso à assistência técnica, orientação ambiental e mineral, apoio na regularização, representação institucional e participação em uma organização forte e comprometida com o futuro da atividade garimpeira.

Nosso Contato:
Telefone: (66) 3575-3096

E-mail: [email protected]

Endereço: Rua da Saúde, nº 82, Centro – Peixoto de Azevedo/MT


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Peixoto de Azevedo

Farmácia Municipal com 100% de abastecimento no início de 2026

a Farmácia Municipal atende usuários com receituários oriundos das Unidades Básicas de Saúde, do Centro de Reabilitação e do Centro de Atenção Psicossocial Peixotenses

Farmácia Municipal com 100% de abastecimento no início de 2026
Foto: Atendimento Farmácia Municipal

A Secretaria Municipal de Saúde, por meio da Central de Abastecimento Farmacêutico, informa que o município de Peixoto de Azevedo iniciou o ano de 2026 com 100% de abastecimento da Farmácia Municipal, garantindo à população acesso regular e contínuo aos medicamentos.

O resultado é fruto de um importante investimento da gestão do Prefeito Paulistinha e do Vice-Prefeito, Dr. José Agnaldo, com foco em assegurar ao peixotense o tratamento adequado, conforme a Relação Municipal de Medicamentos Essenciais (REMUME).

Atualmente, a Farmácia Municipal atende usuários com receituários oriundos das Unidades Básicas de Saúde (UBSs), do Centro de Reabilitação e do Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), oferecendo mais de 600 tipos de medicamentos e cerca de 200 insumos.

Reforçando o compromisso com a saúde pública, o Prefeito Paulistinha já garantiu, por meio de emendas parlamentares federais, novos recursos financeiros que serão destinados à ampliação e manutenção do estoque de medicamentos, assegurando a continuidade do atendimento e mais qualidade de vida à população.

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