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Peixoto de Azevedo

COOGAVEPE convoca ANORO, DTVM e FECOGAT para debater Comercialização Legal do Ouro

Unificação dos procedimentos irão desburocratizar e dar mais formalidade ao processo de transporte e comercialização do ouro extraído no Vale do Rio Peixoto.

ANORO
Foto: Divulgação

Foi realizada reunião institucional envolvendo a Diretoria da Cooperativa de Garimpeiros do Vale do Rio Peixoto – COOGAVEPE, Associação Nacional do Ouro – ANORO, Federação das Cooperativas de Garimpeiros do Tapajós-PA e os empresários que representam as Bandeiras: OURO MINAS, PARMETAL, COLUNA, REAL BRASIL e D’GOLD - Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários credenciadas e habilitadas pelo Banco Central e que atuam no mercado regional.

O objetivo do encontro foi o fortalecimento da cadeia produtiva mineral por intermédio da unificação e uniformização de documentos, regras, processos e normas para a compra de ouro.

Também esteve em pauta a otimização das ferramentas legais para o transporte e compra de ouro no Vale do Peixoto, mobilização para inserção do trabalhador garimpeiro no sistema previdenciário nacional e no incremento da receita dos municípios por meio da obrigatoriedade da emissão da Nota Fiscal, bem como, o avanço no contexto de arrecadação do Imposto sobre Operação Financeira (IOF-Ouro) e CFEM que retornam aos cofres das Prefeituras Municipais da área de abrangência da COOGAVEPE.

O Presidente da Cooperativa de Garimpeiros, Gilson Gomes Camboim, lembrou que no ano de 2017 a instituição implantou o sistema integra da COOGAVEPE diretamente nas Compras de Ouro, o que possibilitou a unificação de tarefas em conjunto para que o objetivo final alcance seus devidos resultados, dando assim visibilidade ao potencial econômico da cadeia produtiva de mineração.

“Essa ferramenta tecnológica idealizada pela COOGAVEPE por ser estendida para todo território nacional e precisamos do apoio da ANORO e DTVMs. Desta forma estamos construindo políticas públicas para o setor mineral e promovendo formalizando do procedimento de comercialização do minério, dentro do que preceitua a legislação, em especial na contextualização da atuação das cooperativas do ramo”, enfatizou Camboim.

O Presidente da ANORO, Dirceu Frederico Sobrinho, disse que a COOGAVEPE é uma referencia nacional em cooperativismo mineral, e no que depender da Associação Nacional do Ouro, as propostas, planos e programas proativos para o desenvolvimento sustentável da mineração, implementação de projetos e ações socioambientais terão respaldo absoluto, e colocou a instituição a disposição para formalização de cooperação técnica de consultoria administrativa, jurídica, tecnológica e demais parcerias que otimizem e fortaleçam o empreendedorismo mineral em Mato Grosso e no Brasil.

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Educação

Frota da Educação é reforçada em Peixoto de Azevedo

O prefeito Paulistinha e a Câmara de Vereadores entregaram duas caminhonetes 0 km uma Hilux e uma S-10 para a Secretaria Municipal de Educação.

Frota da Educação é reforçada em Peixoto de Azevedo
Foto: Entrega de Caminhonetes da Educação

O prefeito Paulistinha e a Câmara de Vereadores entregaram duas caminhonetes 0 km, uma Hilux e uma S-10, para a Secretaria Municipal de Educação. As novas viaturas vão otimizar o transporte da equipe técnica, apoiar o transporte escolar, viagens de interesse público e outras demandas.

“Essas caminhonetes vão melhorar nossas condições de trabalho, agilizar atendimentos e modernizar a frota. O impacto será positivo para toda a rede escolar”, afirmou o secretário de Educação, João Paulo.

O Prefeito Paulistinha disse a reportagem que a entrega reforça o comprometimento com a qualidade do ensino e o apoio às unidades escolares. Ele anunciou a entrega nos próximos dias de pelo menos 15 novos ônibus escolares 0km - a maior já realizada na história do município de Peixoto de Azevedo, cujo compromisso de campanha era constituir a frota própria.

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Social

Inclusão Digital no CCI Peixotense

A iniciativa teve como objetivo promover o acesso dos idosos às novas tecnologias, ampliando conhecimentos e fortalecendo a autonomia no uso das ferramentas digitais.

Inclusão Digital no CCI Peixotense
Foto: Curso no CCI

A Secretaria Municipal de Assistência Social, em parceria com o Senar-MT, realizou o curso de Iniciação à Informática e Inclusão Digital voltado aos integrantes do Centro de Convivência dos Idosos (CCI) de Peixoto de Azevedo.

A iniciativa teve como objetivo promover o acesso dos idosos às novas tecnologias, ampliando conhecimentos e fortalecendo a autonomia no uso das ferramentas digitais.

Durante a capacitação, os participantes aprenderam noções básicas de informática, possibilitando o uso do computador e da internet em atividades de pesquisa, interatividade social, desenvolvimento profissional, acesso à cultura, ocupação do tempo e outras práticas do cotidiano. O curso foi realizado no próprio CCI, contando com instrutor gabaritado e metodologia adequada à melhor compreensão dos alunos.

“Os idosos receberam uniformes e materiais didáticos para acompanhamento das aulas e terão acesso ao certificado de conclusão, reforçando o compromisso da Secretaria de Assistência Social, Sindicato Rural e do Senar-MT com a inclusão digital, a valorização da pessoa idosa e a promoção da cidadania”, destacou a Primeira Dama, Cristiane Lima.

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Educação

Educação: 15,4% de reajuste aos profissionais Matupaenses

Anuncio foi feito pelo Prefeito Bruno Mena na abertura da Semana Pedagógica

Educação: 15,4% de reajuste aos profissionais Matupaenses
Foto: Anuncio do reajuste

Durante a abertura da Semana Pedagógica Matupaense, o Prefeito Bruno Mena anunciou um reajuste salarial de 15,4% para todos os servidores da educação municipal, contemplando professores, técnicos, motoristas, merendeiras, vigias e demais profissionais da rede.

O percentual é resultado de um forte engajamento intersetorial envolvendo as secretarias e setores de Finanças, Contabilidade, Jurídico, Administrativo e Educação, que trabalharam de forma integrada para garantir responsabilidade fiscal e valorização profissional. O reajuste é composto por 3,9% de recomposição das perdas inflacionárias de 2025, 5,4% referentes ao reajuste do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério e 6,1% de ganho real, representando um avanço concreto na valorização dos profissionais da educação básica matupaense.

Em sua fala, o Prefeito Bruno Mena destacou que o investimento vai além do salário:

“Valorizar nossos profissionais é reconhecer o empenho, o compromisso e a dedicação de cada servidor que constrói diariamente a educação de Matupá. Estamos investindo em incentivos, reconhecimento e motivação, porque acreditamos que políticas públicas sólidas só se constroem quando a educação é tratada como prioridade absoluta. Nosso compromisso é com uma educação forte, humana e de qualidade para todos”, mencionou o Prefeito Bruno Mena.

A medida reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização dos servidores, o fortalecimento da educação pública e a construção de políticas públicas que promovam desenvolvimento, qualidade de ensino e justiça social no município.

O Projeto de Lei Nº 269, de 20 de Janeiro de 2026 já foi protocolado na Câmara Municipal de Vereadores e deverá ser aprovado por unanimidade pelos parlamentares.

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