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Peixoto de Azevedo

Dia de Campo Mineração Sustentável no Vale do Peixoto

UNICAMP e Universidade de Cardiff realizam Dia de Campo sobre Mineração com Sustentabilidade Ambiental no norte de MT

Dia de Campo Mineração Sustentável no Vale do Peixoto
Foto: Visita Técnica Garimpo Filão da Porteira

Como parte do cronograma do 1º Workshop de Mineração Sustentável realizado pela UNICAMP na região Vale do Rio Peixoto, os geólogos, pesquisadores, cooperativas,técnicos de mineração, biólogos, engenheiros florestais, universitários, órgãos ambientais, entre outros participantes estiveram fazendo visitação a uma frente de atividade garimpeira em Matupá.

Na ocasião visualizaram na prática, o emprego de máquinas pesadas, ferramentas tecnológicas, experiencias de práticas e manejos, o emprego de pesquisas geológicas e de sondagens minerais, gestão do empreendimento de mineração e as alternativas implementadas com sucesso no contexto de recuperação de áreas degradadas, como o plantio de capim para abertura de pastagens e a psicultura (criação de peixes), ambos desenvolvidos com êxito na propriedade, onde a extração de ouro vem sendo feita há pelo menos 30 anos.

O Dia de Campo do Workshop UNICAMP 2019 aconteceu também no Garimpo Filão da Porteira no interior da cidade de Peixoto de Azevedo-MT.

No empreendimento com operacionalidade totalmente mecanizada no processo de extração de ouro, percebeu-se o melhor reaproveitamento do rejeito mineral na extração modalidade subterrânea com alto potencial metalogenético, ou seja, dos depósitos de minerais úteis.

Durante as visitações técnicas, o Presidente da COOGAVEPE, Gilson Gomes Camboim, abordou questões sobre geologia regional, mineralizações, processos e gênese dos depósitos de ouro e metais-base. Os avanços, desafios e as sugestões de trabalhos futuros por meio de parcerias e termos de cooperação.

Segundo os representantes da Universidade Cardiff, James Lambert-Smith coordenador de Cardiff), Angelina Sanderson Bellamy e Ernest Chi Fru. As atuações da COOGAVEPE estão sendo referenciais no estado de Mato Grosso e no Brasil.

O planejamento, a organização cooperativista, os projetos, estudos, pesquisas, experiencias, a legalização e as ações de sustentabilidade ambiental no ramo mineral desenvolvidos pela Cooperativa de Garimpeiros do Vale do Rio Peixoto resultaram na produção de mais de 5 toneladas de ouro, o que representa 60% da produção de origem garimpeira legal no estado de Mato Grosso.

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Educação

Frota da Educação é reforçada em Peixoto de Azevedo

O prefeito Paulistinha e a Câmara de Vereadores entregaram duas caminhonetes 0 km uma Hilux e uma S-10 para a Secretaria Municipal de Educação.

Frota da Educação é reforçada em Peixoto de Azevedo
Foto: Entrega de Caminhonetes da Educação

O prefeito Paulistinha e a Câmara de Vereadores entregaram duas caminhonetes 0 km, uma Hilux e uma S-10, para a Secretaria Municipal de Educação. As novas viaturas vão otimizar o transporte da equipe técnica, apoiar o transporte escolar, viagens de interesse público e outras demandas.

“Essas caminhonetes vão melhorar nossas condições de trabalho, agilizar atendimentos e modernizar a frota. O impacto será positivo para toda a rede escolar”, afirmou o secretário de Educação, João Paulo.

O Prefeito Paulistinha disse a reportagem que a entrega reforça o comprometimento com a qualidade do ensino e o apoio às unidades escolares. Ele anunciou a entrega nos próximos dias de pelo menos 15 novos ônibus escolares 0km - a maior já realizada na história do município de Peixoto de Azevedo, cujo compromisso de campanha era constituir a frota própria.

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Social

Inclusão Digital no CCI Peixotense

A iniciativa teve como objetivo promover o acesso dos idosos às novas tecnologias, ampliando conhecimentos e fortalecendo a autonomia no uso das ferramentas digitais.

Inclusão Digital no CCI Peixotense
Foto: Curso no CCI

A Secretaria Municipal de Assistência Social, em parceria com o Senar-MT, realizou o curso de Iniciação à Informática e Inclusão Digital voltado aos integrantes do Centro de Convivência dos Idosos (CCI) de Peixoto de Azevedo.

A iniciativa teve como objetivo promover o acesso dos idosos às novas tecnologias, ampliando conhecimentos e fortalecendo a autonomia no uso das ferramentas digitais.

Durante a capacitação, os participantes aprenderam noções básicas de informática, possibilitando o uso do computador e da internet em atividades de pesquisa, interatividade social, desenvolvimento profissional, acesso à cultura, ocupação do tempo e outras práticas do cotidiano. O curso foi realizado no próprio CCI, contando com instrutor gabaritado e metodologia adequada à melhor compreensão dos alunos.

“Os idosos receberam uniformes e materiais didáticos para acompanhamento das aulas e terão acesso ao certificado de conclusão, reforçando o compromisso da Secretaria de Assistência Social, Sindicato Rural e do Senar-MT com a inclusão digital, a valorização da pessoa idosa e a promoção da cidadania”, destacou a Primeira Dama, Cristiane Lima.

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Educação

Educação: 15,4% de reajuste aos profissionais Matupaenses

Anuncio foi feito pelo Prefeito Bruno Mena na abertura da Semana Pedagógica

Educação: 15,4% de reajuste aos profissionais Matupaenses
Foto: Anuncio do reajuste

Durante a abertura da Semana Pedagógica Matupaense, o Prefeito Bruno Mena anunciou um reajuste salarial de 15,4% para todos os servidores da educação municipal, contemplando professores, técnicos, motoristas, merendeiras, vigias e demais profissionais da rede.

O percentual é resultado de um forte engajamento intersetorial envolvendo as secretarias e setores de Finanças, Contabilidade, Jurídico, Administrativo e Educação, que trabalharam de forma integrada para garantir responsabilidade fiscal e valorização profissional. O reajuste é composto por 3,9% de recomposição das perdas inflacionárias de 2025, 5,4% referentes ao reajuste do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério e 6,1% de ganho real, representando um avanço concreto na valorização dos profissionais da educação básica matupaense.

Em sua fala, o Prefeito Bruno Mena destacou que o investimento vai além do salário:

“Valorizar nossos profissionais é reconhecer o empenho, o compromisso e a dedicação de cada servidor que constrói diariamente a educação de Matupá. Estamos investindo em incentivos, reconhecimento e motivação, porque acreditamos que políticas públicas sólidas só se constroem quando a educação é tratada como prioridade absoluta. Nosso compromisso é com uma educação forte, humana e de qualidade para todos”, mencionou o Prefeito Bruno Mena.

A medida reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização dos servidores, o fortalecimento da educação pública e a construção de políticas públicas que promovam desenvolvimento, qualidade de ensino e justiça social no município.

O Projeto de Lei Nº 269, de 20 de Janeiro de 2026 já foi protocolado na Câmara Municipal de Vereadores e deverá ser aprovado por unanimidade pelos parlamentares.

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