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Educação

Prefeito Marcos Icassati irá priorizar a Educação

Plano de Cargos, Carreira e Salários da Educação está entre as tratativas urgentes da atual administração

Prefeito Marcos Icassati irá priorizar a Educação
Foto: Reunião de Trabalho - Pauta PCCS
A Educação será um dos carros chefes da gestão do prefeito Marcos Icassati enquanto estiver a frente da administração Matupaense. O novo gestor nomeou para a pasta a Professora, Nilza Aparecida dos Santos Costa, que por sua vez já esta trabalhando para cumprir importantes metas emergenciais na setor educacional, dentro do que é possível diante das imposições e limitações provocadas pela pandemia do Covid-19.
 
Em reunião com o Prefeito Icassati, a Secretária tratou de pautas como a democratização das discussões sobre a possibilidade de retorno às aulas, ouvindo por meio de entrevista/questionário a opinião dos pais e responsáveis, tendo todo cuidado com o que norteiam as pesquisas e estudos epidemiológicos atualizados sobre a situação de risco de contágio.
 
“Estão em discussão as modalidades hibrida e remota de ensino. Vamos ouvir a comunidade e os especialistas da área de saúde para que posteriormente possamos definir a metodologia mais segura e confiável, seguindo os protocolos mais rígidos de prevenção já implementados com sucesso em outros municípios. Para o Prefeito Marcos Icassati, a saúde e a vida dos estudantes e a municipalidade estarão sempre em primeiro lugar”, disse a Secretária Nilza Aparecida.
 
Após o recebimento de ofício da Comissão dos Representantes dos Profissionais da Educação de Matupá que trouxe em seu teor a reivindicação da atualização da Tabela do Plano de Cargos, Carreira e Salários – PCCS, o Prefeito e a Secretária de Educação determinaram estudos imediatos e urgentes por parte dos setores de contabilidade e jurídico afim de corrigir distorções, disparidades e perdas salariais da categoria.
 
“Essa é uma questão justa e deve ser resolvida com maior brevidade possível. Solicitei agilidade nesta disposição por parte da equipe de finanças e da procuradoria jurídica municipal. Iremos com planejamento e equilíbrio promover essa valorização da classe educacional. A revisão de alguns aspectos do PCCS tão aclamada pela comissão é a certeza de que todos os esforços estão sendo reconhecidos, fator motivador aos servidores para que se dediquem cada vez mais neste processo de transferência de conhecimento. Espero poder neste período que estiver na Prefeitura poder contribuir para o aprimoramento do Plano de Cargos, Carreira e Salários”, declarou o Prefeito Marcos Icassati.
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Política

Autismo: Câmara homenageia empresas compromissadas com a causa em Matupá

Entrega de Moções de Aplausos às empresas Casa Aurora e Machadão Atacadista

Autismo: Câmara homenageia empresas compromissadas com a causa em Matupá
Foto: Molão de Aplaudos ao Machadão Atacadista

A Câmara Municipal de Matupá realizou nesta semana, durante sessão ordinária, a entrega de Moções de Aplausos às empresas Casa Aurora e Machadão Atacadista, em reconhecimento ao compromisso e engajamento com a inclusão social e a valorização das pessoas com deficiência física e dos autistas no mercado de trabalho.

A homenagem foi conduzida pela presidente do Poder Legislativo, Dra. Andréa Varea, que fez a entrega das honrarias aos representantes das empresas, Ronaldo Polizelli, da Casa Aurora, e Talles Rodrigo, do Machadão Atacadista.

As duas conceituadas empresas do ramo supermercadista vêm se destacando por garantir percentuais de vagas exclusivas para pessoas com deficiência física e autistas, promovendo oportunidades de emprego, autonomia financeira e inclusão efetiva no ambiente profissional.

A iniciativa possui grande relevância social, pois contribui significativamente para o desenvolvimento físico, psicológico e emocional desses trabalhadores, fortalecendo a autoestima, a independência e o sentimento de pertencimento à sociedade. Além disso, demonstra o cumprimento da legislação vigente e o compromisso empresarial com a cidadania, a igualdade de oportunidades e a justiça social.

Durante a homenagem, a presidente Dra. Andréa Varea agradeceu aos representantes das empresas pelo exemplo de responsabilidade social e solidariedade, ressaltando que ações como essas fortalecem uma sociedade mais humana, inclusiva e acessível.

Dra. Andréa também felicitou todos os trabalhadores autistas e pessoas com deficiência que diariamente cumprem metas, superam desafios e demonstram sua capacidade no mercado de trabalho Matupaense.

Segundo ela, o exemplo dessas empresas deve servir de inspiração para outros comércios e segmentos empresariais do município, ampliando cada vez mais as oportunidades de inclusão e valorização das pessoas especiais.

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MINERAÇÃO

Cooperrio realiza evento com foco no fortalecimento do cooperativismo

O evento contou com a participação do presidente da Coogavepe, da Fecomin e membro da Comissão de Mineração da OCB-MT, Gilson Gomes Camboim

Cooperrio realiza evento com foco no fortalecimento do cooperativismo
Foto: Intercooperação Coogavepe Cooperrio

A Cooperativa dos Garimpeiros do Rio Peixoto (Cooperrio) realizou uma importante reunião de trabalho voltada aos membros da diretoria, assessoria jurídica e equipe administrativa, com o objetivo de fortalecer o planejamento estratégico e aprimorar as ações desenvolvidas no setor mineral. O encontro aconteceu no auditório do Green Palace Hotel, em Matupá.

O evento contou com a participação do presidente da Coogavepe, da Fecomin e membro da Comissão de Mineração da OCB-MT, Gilson Gomes Camboim, que ministrou uma palestra abordando temas fundamentais para o desenvolvimento sustentável da atividade mineral.

Entre os assuntos discutidos estiveram o Cooperativismo Mineral, Legislação Ambiental, Produção e Comercialização Mineral, Recuperação de Áreas Degradadas, Mercúrio Zero, Organização da Cadeia Produtiva Mineral, Parcerias Estratégicas Institucionais, além do desenvolvimento de projetos sociais e de educação ambiental.

Gilson Camboim destacou a relevância do modelo cooperativista para a organização do setor. “O cooperativismo mineral promove transparência, segurança jurídica, fortalecimento econômico e maior credibilidade para a atividade garimpeira. Quando os trabalhadores atuam de forma organizada e comprometida com as normas ambientais, demonstram à sociedade que é possível produzir riqueza com responsabilidade e sustentabilidade”, afirmou.

O presidente da Cooperrio, Vanderson Lobato Portes, ressaltou que a cooperativa possui atuação consolidada nos municípios de Peixoto de Azevedo, Matupá, Novo Mundo e Nova Guarita, contando atualmente com mais de 70 cooperados ativos e mais de 50 títulos minerários vigentes. Segundo ele, o crescimento da cooperativa está diretamente ligado ao compromisso com a legalidade, a preservação ambiental e a valorização dos trabalhadores do setor.

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